リンクアジアマンパワーソリューションズ
  • About
    • 私たちについて
    • DMWライセンス
    • 写真アルバム
    • 動画アルバム
    • ポッドキャスト
    • メディア出演
  • 私たちの強み
    • 失踪率0%
    • 国家資格保有の介護人材
    • 安心の日本語対応
    • 日本語学校パートナー
  • ブログ
    • フィリピンの労働法・規制
    • 日本の労働法・規制
    • フィリピン人材
    • リンクアジア関連
    • 日本への人材送り出し
    • MWO/DMW
  • 送り出しの流れ
    • 送り出しの流れ (特定技能)
    • 送り出しの流れ (技能実習)
    • 送り出しの流れ (技人国)
  • よくある質問
    • リンクアジアに関する質問
    • MWOやDMWに関する質問
    • OECについての質問
    • 教育に関する質問
    • 受け入れについての質問
    • 特定技能に関する質問
    • 技能実習に関する質問
    • 技人国関連についての質問
    • 介護人材の受入れに関する質問
    • 登録支援機関に関する質問
  • Wiki
    • 専門用語一覧
    • MWO必要書類一覧
    • 各書類の有効期限
    • 日本政府 ガイドライン一覧
    • フィリピン政府 ガイドライン一覧
    • DMWの規則・規制
    • フィリピン文化
お問い合わせ
リンクアジアマンパワーソリューションズ
  • About
    • 私たちについて
    • DMWライセンス
    • 写真アルバム
    • 動画アルバム
    • ポッドキャスト
    • メディア出演
  • 私たちの強み
    • 失踪率0%
    • 国家資格保有の介護人材
    • 安心の日本語対応
    • 日本語学校パートナー
  • ブログ
    • フィリピンの労働法・規制
    • 日本の労働法・規制
    • フィリピン人材
    • リンクアジア関連
    • 日本への人材送り出し
    • MWO/DMW
  • 送り出しの流れ
    • 送り出しの流れ (特定技能)
    • 送り出しの流れ (技能実習)
    • 送り出しの流れ (技人国)
  • よくある質問
    • リンクアジアに関する質問
    • MWOやDMWに関する質問
    • OECについての質問
    • 教育に関する質問
    • 受け入れについての質問
    • 特定技能に関する質問
    • 技能実習に関する質問
    • 技人国関連についての質問
    • 介護人材の受入れに関する質問
    • 登録支援機関に関する質問
  • Wiki
    • 専門用語一覧
    • MWO必要書類一覧
    • 各書類の有効期限
    • 日本政府 ガイドライン一覧
    • フィリピン政府 ガイドライン一覧
    • DMWの規則・規制
    • フィリピン文化
  • ホーム
  • 技能実習生ビザ

  • 2025.6.16
  • 日本への人材送り出し, 面接

技能実習生で飲食料品製造業候補者の面接を実施しました

  • 2025.6.16
  • 日本への人材送り出し, 送り出し

【大阪府】建設業で2名のフィリピン人技能実習生が無事送り出し完了…

  • 2025.6.5
  • フィリピン人材, 採用ノウハウ

【フィリピン人面接質問例】受け入れ企業が押さえるべきポイント5選…

  • 2024.9.19
  • 送り出し

熊本県の農業を支える新たな力に！フィリピン人技能実習生が活躍開始…

  • 2024.9.14
  • クライアント, 会社案内

熊本県労働雇用創生課がフィリピン人の受入れPR活動を実施

  • 2024.9.1
  • 面接

フィリピン人介護人材、京都で新たな一歩を踏み出す リンクアジアで…

  • 2024.8.19
  • 送り出し

フィリピン人農業技能実習生、熊本県で新たな活躍の場へ

  • 2024.7.28
  • 送り出し

技能実習生ビザで建設業の方が1名、日本の徳島県に向かいました

  • 2024.1.3
  • 会社案内

2024年 あけましておめでとうございます

  • 2023.11.17
  • 送り出し

技能実習生ビザの建設業の方が2名、日本の宮城県に向かいました

  • 1
  • 2
  • 3
  • »
カテゴリー
  • MWO/DMW (40)
    • DMW公認送り出し機関 (33)
    • MWO公証 (1)
    • MWO申請 (5)
    • MWW申請書類 (4)
  • フィリピンの労働法・規制 (18)
    • OEC (2)
    • フィリピンニュース (9)
    • フィリピン失踪率 (2)
    • フィリピン費用 (2)
  • フィリピン人材 (85)
    • フィリピン人材紹介 (5)
    • 成功事例 (16)
    • 採用ノウハウ (70)
    • 文化・習慣 (51)
  • リンクアジア (67)
    • クライアント (5)
    • メディア出演 (2)
    • 会社案内 (62)
  • 日本の労働法・規制 (18)
    • 在留資格更新 (2)
    • 技能実習生ビザ (2)
    • 技術・人文知識・国際業務ビザ (1)
    • 日本の規制 (6)
    • 特定技能ビザ (11)
    • 登録支援機関 (3)
    • 育成就労ビザ (3)
  • 日本への人材送り出し (104)
    • 事前ガイダンス (4)
    • 介護教育 (13)
    • 日本語教育 (27)
    • 送り出し (45)
    • 面接 (15)
最近の投稿
  • 【離職を防ぐ】フィリピン人社員の「察する文化（パキキラムダム）」活用術｜ミスコミュニケーションを未然に防ぐマネジメントの鉄則
  • 【定着率向上の鍵】フィリピン人Z世代の職業観を理解し、意欲を引き出すエンゲージメント向上策を徹底解説
  • フィリピン人社員の「給与前借り（Vale）」相談への正しい対応｜法的リスクを回避し離職を防ぐ労務管理の極意
  • 【即戦力】フィリピン人採用で「元OFW（海外出稼ぎ経験者）」を優先すべき理由｜異文化適応力と早期離職を防ぐメリットを徹底解説
  • 【離職防止】フィリピン人社員のホームシック対策とメンタルヘルスケア｜長期定着を実現するマネジメントのポイント

お気軽にお問い合わせください

お問い合わせ (法人様)
リンクアジアマンパワーソリューションズ
  • ABOUT
  • 私たちのサービス
  • 送り出しの流れ
  • ブログ
  • ポッドキャスト
  • よくある質問
  • Facebook
  • お問合わせ
  • facebook
  • X
  • instagram
  • rss
Copyright 2026 リンクアジアマンパワーソリューションズ

リンクアジアの公式LINEで質問してください!

※皆様のご質問にお答えします。フィリピンからの送り出し日本の在留資格関係に関するニュース等も配信しています。



公式LINE友達追加




フォームで問い合わせる