【大阪府】建設業で2名のフィリピン人技能実習生が無事送り出し完了！
この度、弊社のサポートにより、大阪府の企業様へ2名の建設業に従事するフィリピン人技能実習生が無事に送り出されましたことをご報告いたします！
技能実習生は、日本の先進技術や知識を学び、母国の発展に貢献することを目指す重要な存在です。彼らが日本で有意義な経験を積めるよう、弊社も引き続き全力でサポートしてまいります。
今回の送り出し概要
今回の送り出しは、特に需要の高い建設業分野での事例となります。
- 送り出し先: 大阪府
- 人数: 2名
- 職種: 建設業（具体的な作業内容に応じて、型枠施工や鉄筋組立などが考えられます）
- ビザの種類: 技能実習
建設業界は、日本の経済を支える重要な柱の一つであり、人手不足が課題となっています。意欲あるフィリピン人技能実習生の活躍は、受け入れ企業様にとって大きな力となります。
なぜフィリピン人材が建設業で求められるのか？
フィリピン人材は、その勤勉さ、高い学習意欲、そして明るい性格で知られています。特に建設業においては、体力と忍耐力に優れ、真面目に仕事に取り組む姿勢が高く評価されています。
- 高い日本語学習意欲: フィリピンは英語が公用語であり、新しい言語への適応能力が高いです。弊社の提携日本語学校でも、建設業で役立つ実践的な日本語教育を徹底しています。
- 労働意欲の高さ: 日本での経験や技術習得に強い意欲を持ち、真面目に業務に取り組みます。
- 文化への適応力: 異文化への適応力が高く、日本の職場環境にもスムーズに馴染むことができます。
- 企業の活性化: 新しい風を吹き込み、職場の国際化にも貢献します。
技能実習制度について
技能実習制度は、開発途上国等の人材育成に協力し、日本の優れた技術・技能・知識を移転することを目的とした制度です。受け入れ企業様にとっても、国際貢献と同時に人材確保の一助となります。
技能実習生の受け入れには、以下の点に留意する必要があります。
- 適切な監理体制: 監理団体を通じて、技能実習計画の作成、巡回指導、相談対応などを行う必要があります。
- 日本語教育: 来日前に基礎的な日本語教育に加え、職種に応じた専門用語等の学習が望ましいです。
- 生活支援: 住居の確保、生活オリエンテーションなど、生活面でのサポートが重要です。
弊社では、これらの準備から受け入れ後のサポートまで、企業様と監理団体様を密接に連携し、一貫して支援させていただきます。
弊社Link Asia Manpower Solutions Corp.による安心のサポート
私たちは、フィリピンと日本を繋ぐ架け橋として、企業様とフィリピン人材双方にとって最善のマッチングを実現します。今回の大阪府への送り出しも、入念な面接と準備の賜物です。
サポート内容の一例:
- 人材の厳選と紹介: 企業様のニーズに合った優秀な人材をスクリーニングし、ご紹介します。
- 面接サポート: オンライン面接の設定から通訳まで、スムーズな面接を支援します。
- 日本語・専門教育: 提携する日本語学校「サムライジャパンビジネスセンター」と連携し、来日前の日本語教育や職種に応じた専門教育を提供します。
フィリピン人材の受け入れにご興味をお持ちの企業様、登録支援機関様、監理組合様は、ぜひ一度私たちにご相談ください。経験豊富なスタッフが、貴社のニーズに合わせた最適なプランをご提案いたします。
