監理組合について
A. MWOからの最近の発表では、5社の送り出し機関と提携することが可能になりました。
しかし、以前のように受け入れ人数での条件ではなく、あくまでもMWO側の独自の審査次第となります。
技能実習生について
下記のリンクからご確認ください。
技能実習生のガイドライン（リンク先：POLO東京）
技能実習生のガイドライン（介護用）（リンク先：POLO東京）
下記のリンクからご覧ください。
新たな外国人材の受入れ制度（リンク先：入国管理局）
技能実習生を受入れることができる人数は、「①団体監理型」と「②企業単独型」という2種類の受入れ方式によって異なります。また、優良基準適合者と認められている場合、受け入れることができる人数が多くなります。
優良基準適合者と認められるには、「優良要件適合申告書」における合計得点が６割以上である必要があります。
基本人数枠
| 実習実施者の常勤の職員の総数 | 技能実習生の受け入れ可能人数 |
| ３０１人以上 | 常勤職員総数の２０分の一 |
| ２０１人～３００人 | １５人 |
| １０１人～２００人 | １０人 |
| ５１人～１００人 | ６人 |
| ４１人～５０人 | ５人 |
| ３１人～４０人 | ４人 |
| ３０人以下 | ３人 |
①団体監理型
| 第１号（１年間） | 第２号（２年間） |
| 基本人数枠 | 基本人数枠の２倍 |
①団体監理型（優良基準適合者）
| １号（１年間） | 第２号（２年間） | 第３号（２年間） |
| 基本人数枠の２倍 | 基本人数枠の４倍 | 基本人数枠の６倍 |
②企業単独型
| 企業 | 第１号（１年間） | 第２号（２年間） |
| 法務大臣及び厚生労働大臣が継続的で安定的な実習を行わせる体制を有すると認める企業 | 基本人数枠 | 基本人数枠の２倍 |
| 上記以外の企業 | 常勤職員総数の20分の１ | 常勤職員総数の10分の１ |
②企業単独型（優良基準適合者）
| 企業 | 第１号（１年間） | 第２号（2年間） | 第３号（２年間） |
| 法務大臣及び厚生労働大臣が継続的で安定的な実習を行わせる体制を有すると認める企業 | 基本人数枠の２倍 | 基本人数枠の4倍 | 基本人数枠の６倍 |
| 上記以外の企業 | 常勤職員総数の １０分の1 | 常勤職員総数の５分の１ | 常勤職員総数の １０分の3 |
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