1. 収集する個人情報

当社は、サービス提供および問い合わせ対応のために、以下の個人情報を収集する場合があります。

• 求職者（フィリピン人労働者）に関する情報： 氏名、連絡先（電話番号、メールアドレス）、住所、職歴、学歴、資格、履歴書・職務経歴書に記載された情報、面談時の情報等
• 法人のお客様・問い合わせ者に関する情報： 会社名、部署名、役職、氏名、法人メールアドレス、電話番号、お問い合わせ内容等
• 自動的に収集される情報： IPアドレス、ブラウザの種類、アクセス日時、当社ウェブサイト内での閲覧履歴（クッキー等を利用した情報）

2. 個人情報の利用目的

収集した個人情報は、以下の目的の範囲内で利用いたします。

• 求職者向け： 人材紹介、求人案件のマッチング、面接調整、渡航・雇用手続きに関するサポートおよび連絡のため
• 法人のお客様向け： 当社サービス（フィリピン人労働者紹介等）に関する問い合わせ対応、各種資料・提案の送付、商談および契約の履行・管理のため
• 共通： 当社サービスの品質向上、ウェブサイトの利便性改善、不正利用の防止、法令に基づく対応のため

3. 個人情報の第三者提供・共有

当社は、以下の場合を除き、ご本人の同意を得ることなく個人情報を第三者に提供・開示することはありません。

• 求職者情報のマッチング： 採用選考および雇用手続きの目的で、求職者の情報を求人企業（日本等の受け入れ企業・機関）および代理店等へ共有する場合
• 法令に基づく場合： フィリピン共和国または関係国の法令、行政機関、裁判所等の公的機関からの要請・要請命令がある場合
• 業務委託： 当社の業務遂行に必要な範囲内で、厳格な守秘義務契約を結んだ外部システム提供事業者等にデータ処理を委託する場合

4. 個人情報の管理・安全対策

当社は、個人情報への不正アクセス、紛失、破壊、改ざんおよび漏洩を防止するため、アクセス制限の設定、暗号化通信（SSL）、社内管理体制の徹底など、合理的な技術的・組織的安全対策を講じます。

5. 個人情報の保管期間

収集した個人情報は、利用目的の達成に必要な期間、または該当する法令で定められた保存期間に従って適切に保管し、不要となった段階で安全に消去または匿名化処理を行います。

6. ご本人の権利（Data Subject Rights）

ユーザー（個人情報のご本人）は、フィリピン個人情報保護法および関連法令に基づき、ご自身の個人情報に関して以下の権利を有します。

• 個人情報へのアクセスおよび開示の請求
• 不正確または不完全な情報の訂正・更新の請求
• 個人情報の削除または利用停止の請求
• 同意の撤回

上記のご請求に関しては、下記「お問い合わせ窓口」までご連絡ください。本人確認を行った上で、法令に従い速やかに対応いたします。

7. クッキー（Cookie）の利用について

本ウェブサイトでは、サイトの利便性向上や利用状況の分析のためにクッキー（Cookie）を使用することがあります。ブラウザの設定によりクッキーの受け取りを拒否することも可能ですが、その場合、ウェブサイトの一部機能がご利用いただけない場合があります。

8. プライバシーポリシーの改定

当社は、法令の変更やサービス内容の変更に伴い、本プライバシーポリシーを予告なく改定することがあります。改定後のプライバシーポリシーは、本ウェブサイト上に掲載された時点から効力を生じるものとします。