Q. フィリピン人労働者の日本語レベルはどの程度を期待できますか? 業務上の指示や同僚とのコミュニケーションはスムーズに行えるでしょうか?

A. 当社のパートナーのトレーニングセンターでは、経験豊富な講師(日本人講師含む)が指導にあたり、特定技能の場合、日本語能力試験(JLPT)N4レベル以上、技能実習生の場合、日本語能力試験(JLPT)N5レベル以上の日本語力を習得してから来日します。単なる語学力だけでなく、職場での指示理解、報告・連絡・相談(報連相)、日本のビジネスマナーなど、実践的なコミュニケーション能力の育成に力を入れています。来日当初は、多少の時間は必要かもしれませんが、学習意欲が高いため、日々の業務や周囲との交流を通じて着実に上達していきます。当社スタッフによる定期的なフォローや、必要に応じた通訳サポートも可能です。

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